教师停职通常意味着教师因某些原因暂时离开工作岗位，这可能是由于违反规定、投诉、调查等原因引起的。在停职期间，教师可能无法进行教学活动，并且可能会暂时失去薪水。停职不同于开除，开除意味着终止工作关系，对教师的职业生涯有较大影响，而停职可能是一个临时的状态，等待进一步的调查和处理。在某些情况下，教师可能会被安排停职留薪，即在停职期间仍然接收部分或全部工资待遇。
教师停职的严重程度如何判断？
教师停职后如何申请恢复工作？
停职期间如何保持教师资格？
